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Articoli marcati con tag 'United States Postal Service class action' Settimana è sospesa: 6.14.13 - Class Action contro Obama? Cause Top Class Action Se hai intenzione di Sue, Sue Big. Nel caso improbabile qualsiasi di noi erano napping la scorsa settimana e perdere questo: è tra i primi di ciò che è probabile che sia un attacco di azioni collettive intercettazione derivanti da, beh, attività di sorveglianza svolte dal governo federale. Il primo a pipistrello, questi attori non sono certo timidi imputati denominazione: i nomi delle azioni di classe intercettazioni presidente Obama, il procuratore generale Eric Holder, il direttore della National Security Agency (NSA), la NSA, il CEO di Verizon, gli Stati Uniti Dipartimento di Giustizia, e il giudice Roger Vinson della Foreign Intelligence Surveillance Court degli Stati Uniti come imputati. Il giudice Vinson è chiamato in causa, perché ha firmato l'ordine segreto dirigere Verizon di consegnare tutte le registrazioni telefoniche "su base giornaliera in corso". Secondo l'azione legale collettiva intercettazione, ciò costituiva una "violazione oltraggiosa della privacy" e una violazione della "ragionevole aspettativa di privacy, libertà di parola e di associazione degli utenti Verizon, diritto di essere liberi di perquisizioni e sequestri irragionevoli e diritto al giusto processo. "La causa intercettazione telefonica contesta la legittimità della NSA" schema governo segreto e illegale per intercettare e analizzare vaste quantità di telephonemunications nazionali. " Il potenziale di azione legale collettiva, dal titolo Klayman, et al. v. Barrack Hussein Obama II, et al. Caso n ° 13-cv-00851, US District Court per il Distretto di Columbia, cerca di rappresentare una classe di cittadini americani negli Stati Uniti e all'estero, che sono o curren o clienti precedenti Verizon, compresi, ma non limitati a clienti tra aprile 25, 2013 e 19 Luglio 2013. La classe è alla ricerca di un ordine di cessate-il-e-desistere di vietare la raccolta di tabulati telefonici dei clienti di Verizon "e più di $ 3 miliardi di dollari in danni e spese legali. I querelanti sono rappresentati da Larry Klayman di libertà Guarda Inc. Eccoci qui! Top Insediamenti USPS Lavoratori ottenere la consegna speciale? Sembra che il servizio postale degli Stati Uniti non è stata la consegna della merce per tutti i dipendenti: l'agenzia ha accettato di un insediamento $ 17300000 nella class action discriminazione proposto dai suoi dipendenti con disabilità. Alcuni 41.000 dipendenti del servizio postale passati e presenti sono coinvolti nella class action discriminazione, che detailsplaints su ore di lavoro limitato dal 2000 fino al 2012. Queste ore di lavoro ridotto sono presumibilmente a causa di disabilità permanenti dei dipendenti. Nell'azione legale si adduce la pratica violato il 1973 Rehabilitation Act, che esclude le agenzie federali di discriminare i dipendenti disabili. L'insediamento class action USPS ha ricevuto l'approvazione preliminare da una occupazione pari Opportunitymission (EEOC) giudice amministrativo e si prevede di ricevere l'approvazione finale da parte del EEOC nel mese di luglio. Se finalizzato, i membri della classe possono essere ammessi a ricevere fino a $ 300 per dipendente, ma dipende da quante persone file di affermazioni. Anche se il regolamento deve ancora l'approvazione finale dal EEOC, membri della classe dovrebbero avere la notifica formale dell'accordo prossima settimana. Usato amianto Settlement. Buone notizie cattive notizie ... come la debacle di amianto continua. Il 5 giugno 2013, una Oakland jurypleted suo premio alla parte attrice Rose-Marie e Martin Grigg di un totale di $ 27342500 in danni derivanti da amianto mesotelioma della signora Grigg (Alameda County Superior Court sentenza n RG12629580). La signora Grigg, ora 82, è stato esposto all'amianto nel corso delle estrazioni e lavaggio indumenti di lavoro del marito. Il marito della signora poi Grigg è un isolante per apany che ha usato Owens-Illinois, prodotti per l'isolamento di marca Inc. Kaylo 1950-1958. La prova introdotta durante il processo ha dimostrato che Owens-Illinois, Inc. sapeva che l'esposizione all'amianto può provocare la morte già nel 1930 e che i risultati dei test su Kaylo hanno dimostrato che l'esposizione all'amianto nel prodotto potrebbe causare la malattia fatale. Secondo i documenti del tribunale, Owens-Illinois nheless pubblicizzato Kaylo come "non tossico" e non ha dichiarato che il prodotto conteneva amianto. Kaylo è stato confezionato in scatole, senza avvertimento sui rischi per la salute connessi con l'esposizione all'amianto. La giuria ha ritenuto che Owens-Illinois, Inc. fabbricato un prodotto difettoso, non è riuscito a mettere in guardia in maniera adeguata la signora Grigg, è stato negligente, e non è riuscito intenzionalmente divulgare informazioni su Kaylo relativi rischi per la salute per la signora Grigg. La giuria ha anche riscontrato che Owens-Illinois, Inc. ha agito con malizia, di oppressione o di frode verso la signora Grigg. La giuria ha assegnato la signora Grigg 12000000 $ di danni per il suo dolore e la sofferenza, il signor Grigg 4000000 $ in danni per la sua perdita del consorzio, e $ 342,500 in danni economici. La giuria ha inoltre imposto un risarcimento punitivo verdetto 11000000 $ contro Owens-Illinois, Inc. Dokee-che okee è tutto per il giorno e sicura fine settimana questa settimana-felice del Padre di voi tutti voi-vedere al bar! (Foto: northjersey)